Skip to content

WERKENDE MOEDERS MULTITASKEN BIJNA HELFT VAN HUN DAG

Moeders met een carrière zijn meer dan 40 procent van hun dag met meerdere dingen tegelijkertijd bezig, dat blijkt uit recent onderzoek.

werkende moeders multitasken bijna helft van hun dagIn vergelijking met mannen, doen ze wekelijks tien uur meer aan multitasking.
Niet verrassend vinden moeders dit een negatieve ervaring die stress creëert. Van de werkende moeders doet 52,7 procent aan multitasking tijdens huishoudelijke taken, in vergelijking met 42,2 procent van de werkende vaders. 35,5 procent van alle gecombineerde taken houden verzorging van de kinderen in, bij vaders is dit slechts 27,9 procent.

Arbeidsintensief

Onderzoekster Shira Offer: "Er is nog een groot verschil qua geslachten wat multitasking betreft. Vrouwen doen dit veel vaker en ervaren dit heel anders dan mannen. Voor dames is dit erg negatief, maar dat geldt niet voor vaders. Voor mannen is dit een positieve ervaring." Dit komt deels door het verschil in manier van multitasking. Wanneer mama's dit thuis doen, combineren het huishouden met de zorg voor de kinderen, wat vaak erg arbeidsintensief is. Vaders doen het eerder rustiger aan: ze praten dan met iemand of verzorgen zichzelf, wat minder vermoeiend is."

Buitenshuis

Multitasking buitenshuis is vooral stresserend voor mama's omdat ze vrezen voor het oordeel van buitenstaanders. Ze willen het goed doen en een voorbeeldmoeder zijn. Dat is net moeilijk wanneer je je aandacht bij verschillende dingen tegelijk moet houden. Hierdoor staan ze meer onder druk dan vaders.

Verwachtingen

Van mannen wordt minder verwacht, waardoor ze ook minder stress hebben en druk ervaren wanneer ze multitasken in het openbaar. Offer: "Om de stress bij moeders te verlagen moeten papa's meer helpen in het huizen en bij de verzorging van kinderen. Werkgevers moeten nadenken over hoe ze de huidige werkcultuur kunnen veranderen, zodat papa's meer betrokken raken bij de opvoeding en het huishouden. Vaders moeten vroeger op het werk kunnen vertrekken."